Mniejszości etniczne wciąż dyskryminowane w angielskiej piłce?

Tylko cztery procent osób pracujących w angielskich klubach pochodzi z mniejszości etnicznych - wynika z badań Stowarzyszenia Piłkarzy Zawodowych (FPA).

Według FPA, osoby czarnoskóre oraz wywodzące się z innych mniejszości etnicznych wciąż pełnią marginalną rolę w klubach piłkarskich. Według badań Stowarzyszenia, w sztabach angielskich klubów pracuje tylko 4% osób wywodzących się z mniejszości. Wnioski z obserwacji zostaną przesłane do rządowego Departamentu Mediów, Kultury i Sportu.

The Football Association, organizacja zarządzająca angielską piłką nożną zamierza poprawić liczbę zatrudnianych menedżerów innych ras. Przygotowywany jest plan programu identyfikacji talentów trenerskich z mniejszości etnicznych, tak by mogli oni w przyszłości otrzymać szansę zatrudnienia w czołowych angielskich klubach. Plan ma zwiększyć możliwości rozwoju zawodowego oraz liczbę trenerów z mniejszości etnicznych pracujących w klubach.

Obecnie ponad 30% piłkarzy grających w Anglii pochodzi z mniejszości etnicznych. Statystyki dotyczące menedżerów są znacznie gorsze: w klubach z wyższych lig na tym stanowisku pracuje tylko dwoje przedstawicieli mniejszości: Chris Powell w Huddersfield i Keith Curle w Carlisie. 

Popularne

Previous

Jak radzi sobie Vladan Kovačević po odejściu z Rakowa Częstochowa?

„Dlatego odrzuciłem ofertę Lecha Poznań”

POTWIERDZONE: Gonçalo Feio zgłosił się do tego klubu. „Oferował swoje usługi przez naszą dyrekcję sportową”

Na to czekali kibice FC Barcelony! „On wraca”

Thiago Motta wykonał telefon do reprezentanta Polski. Transfer do Juventusu możliwy już w styczniu?!

Michał Probierz szuka zawodnika na tę pozycję. Najlepszy kandydat „siedzi w domu na kanapie”

Jego czas w Lechu Poznań dobiega powoli końca. „Prawdopodobnie nie będzie miał przedłużonej umowy”

To już przesądzone?! Legia Warszawa chce głośnego transferu wewnątrz Ekstraklasy, zaraz może podpisać kontrakt

Next

Liczba osób biorących udział w kursach trenerskich i wywodzących się z mniejszości etnicznych sięga niemal 18% ogółu uczestników. Dlaczego wciąż trener o korzeniach azjatyckich czy arabskich to rzadkość na angielskich ławkach? Członek zarządu FA Heather Rabbatts odniósł się do wyników badań, podając za przykład wypowiedzi czarnoskórych trenerów.

- Często słyszę od czarnoskórych: "Mamy kwalifikacje, ale nie możemy zdobyć doświadczenia". Pracuję nad tym, jak można rozwinąć system wspierania czarnoskórych menedżerów, by mieli oni szansę na zatrudnienie w klubach. Mam nadzieję, że będę mógł o tym powiedzieć więcej w najbliższej przyszłości - powiedział Rabbatts.