Corentin Tolisso na radarze klubu z Premier League

Corentin Tolisso może wkrótce doświadczyć nowej piłkarskiej przygody. Swoje starania o pomocnika Olympique'u Lyon wykazuje Brighton & Hove Albion – podaje „L'Équipe”.

Działacze klubu z górnej półki Premier League złożyli oficjalne zapytanie o wykonalność transferu w nadchodzącym wielkimi krokami zimowym okienku.

Należy pamiętać, że przedstawiciele Ligue 1 mają zakazane zatrudnianie nowych zawodników z jednoczesnym nakazem obniżenia długów przed zakończeniem kampanii. Stąd zarząd wszystkie najsilniejsze jednostki umieścił na liście sprzedażowej.

„Les Gones” z nie każdym zawodnikiem mają po drodze. Tolisso jawi się jako jeden z tych, którzy nie widzą powodu, aby opuszczać drużynę.

Popularne

Previous

„Przyszedł do mnie prezes i powiedział, że wpłynęła oferta z Realu Madryt”. Weteran Ekstraklasy nie chciał tego transferu

Ten klub chce Adriana Siemieńca. Nie odpuszczają

Transfery - Relacja na żywo z ostatniego dnia okna transferowego [DEADLINE DAY - Zima 2026]

Arkadiusz Milik w Ekstraklasie? „Rozmawiamy”

Mateusz Borek: On jest dziś najlepszym polskim piłkarzem

Pierwsze starcie Marka Papszuna z zarządem Legii Warszawa?! „W Rakowie nie był do tego przyzwyczajony”

Napastnik przylatuje do Polski. Testy medyczne, a następnie transfer do klubu Ekstraklasy

Odchodzi! Marek Papszun „wykurzył” go z Legii Warszawa

Next

Z drugiej strony byłego piłkarza Bayernu Monachium, francuskiego mistrza świata z 2018 roku pochlebia zainteresowanie ze strony Brighton. Interesanci poszukują kandydata doświadczonego i kompletnego, aby wzmocnić swój skład na drugą część kampanii.

„Mewy” stoją przed niełatwym zadaniem. Muszą złożyć przekonującą ofertę, przede wszystkim dla Tolisso. 30-latek zarabia 4,8 miliona euro rocznie. Takie wynagrodzenie uczyniłoby go najlepiej opłacanym graczem na The Amex.

Wychowanek Lyonu przeżywa drugą przygodę w macierzystej ekipie po zakończeniu rozdziału w Bundeslidze. Od lata 2022 roku zanotował pięć trafień i osiem asyst w 85 występach.

Kontrakt z obecnym pracodawcą ma ważny do końca czerwca 2027 roku.