Juventus nie daje za wygraną. Jest oferta, przebicie legendarnego transferu na horyzoncie

2024-08-08 17:08:17; Aktualizacja: 3 godziny temu
Juventus nie daje za wygraną. Jest oferta, przebicie legendarnego transferu na horyzoncie Fot. Raffaele Conti 88 / Shutterstock.com
Łukasz Grzywaczyk
Łukasz Grzywaczyk Źródło: Fabrizio Romano

Po odrzuceniu oferty wartej 45 milionów euro za Teuna Koopmeinersa Juventus wystosował Atalancie nową propozycję, wynoszącą 55 milionów euro z bonusami - donosi Fabrizio Romano. Byłby to rekordowy transfer pomocnika w ramach Serie A.

Saga związana z przejściem Teuna Koopmeinersa z Atalanty do Juventusu trwa w najlepsze. „Stara Dama” w nowym projekcie prowadzonym przez Thiago Mottę uwzględnia 26-letniego Holendra, o którego zabiega od dłuższego czasu. Sam piłkarz również robi wszystko, co w jego mocy, aby wymusić transfer do klubu, z którym zawarł już porozumienie.

Ostatnia oferta przedstawiona przez 36-krotnego mistrza Włoch opiewać miała na 45 milionów euro, czyli o 15 milionów mniej, niż oczekuje klub z Bergamo. Zdobywca Ligi Europy bez wahania ją odrzucił, pozostając przy swoich wymaganiach.

Na odpowiedź ze strony zainteresowanego klubu nie musieliśmy jednak długo czekać. Według Fabrizio Romano najnowsza propozycja wynosi 55 milionów euro, w których zawarte są bonusy. Oczekuje się, że wkrótce dojdzie do bezpośredniego kontaktu między stronami.

Gdyby transakcja ta doszła do skutku, moglibyśmy mieć do czynienia z największym transferem pomocnika w ramach Serie A. Do tej pory tytuł ten należy do Pavela Nedveda, który w sezonie 2001/2002 zamienił Lazio na Juventus za 45 milionów euro.

Koopmeiners, w zależności od zawartych premii, znalazłby się również w czołówce najdrożej sprowadzonych graczy środka pola w historii włoskiej ekstraklasy, zajmując miejsce za Arthurem Melo (80,6 miliona euro), a także obok Douglasa Luiza (50) czy Gaizki Mendiety (48).

Holender, który EURO 2024 opuścił z powodu kontuzji, w minionym sezonie był autorem 15 asyst i siedmiu goli w 51 występach. Jego umowa z aktualnym pracodawcą obowiązuje do 30 czerwca 2027 roku.