Polonia Warszawa: Ambitne cele nowego właściciela

Grégoire Nitot poinformował za pośrednictwem bloga o tym, dlaczego zdecydował się zainwestować swoje prywatne pieniądze w Polonię Warszawa i jakie stawia klubowi cele na przyszłość, a te sięgają nawet udziału w Lidze Mistrzów.

Przedstawiciele „Czarnych Koszul” poszukiwali już od dłuższego czasu inwestora, który wspomógłby finansowo klub i co za tym idzie uratował go przed ogłoszeniem bankructwa.

Ich starania zakończyły się pełnym sukcesem za sprawą przejęcia większościowego pakietu akcji przez prezesa firmy Sii Polska, działającej w branży IT, który zdecydował się wyłożyć swoje prywatne środki na przejęcie Polonii Warszawa.

Niewiele jednak brakowało do tego, aby Francuz porzucił ten pomysł ze względu na zainteresowanie się całą sprawą przez... sympatyków Legii Warszawa.

Popularne

Previous

Michał Probierz wybrał podstawowego bramkarza reprezentacji Polski. Koniec rotacji

„To prawdopodobnie jego ostatni sezon w Legii Warszawa”

„Dlatego odrzuciłem ofertę Lecha Poznań”

Jak radzi sobie Vladan Kovačević po odejściu z Rakowa Częstochowa?

Thiago Motta wykonał telefon do reprezentanta Polski. Transfer do Juventusu możliwy już w styczniu?!

Michał Probierz szuka zawodnika na tę pozycję. Najlepszy kandydat „siedzi w domu na kanapie”

Na to czekali kibice FC Barcelony! „On wraca”

Jego czas w Lechu Poznań dobiega powoli końca. „Prawdopodobnie nie będzie miał przedłużonej umowy”

Next

Na szczęście dla fanów „Czarnych Koszul” nie dał się zastraszyć i teraz Grégoire Nitot ujawnił powody podjęcia takiej decyzji oraz zdradził swoje ambitne plany na przyszłość.

„Wielu z was zapewne słyszało, że zostałem głównym udziałowcem klubu sportowego Polonia Warszawa. W ciągu najbliższych kilku lat wydam miliony polskich złotych z nadzieją na uratowanie tego legendarnego zespołu – ma on przecież ponad sto lat! Chcę wam opowiedzieć, dlaczego zdecydowałem się na tę szaloną przygodę.

[...] Kocham piłkę nożną od dziecka. Futbol jest nadal jedną z moich największych pasji. Kiedy byłem młody, to marzyłem o zarządzaniu klubem sportowym. Wybrałem Polonię, ponieważ Warszawa jest miejscem, które nazywam domem – mieszkam tu od 2006 roku. Od 2016 roku jestem dumnym posiadaczem polskiego obywatelstwa. Tu jest wszystko, co jest dla mnie ważne – moja żona i czworo dzieci urodzonych w Warszawie. Jest tu także wszystko, co posiadam – ulokowałem tu cały swój kapitał.

Jest milion innych sposobów, w jakie mógłbym wydać te pieniądze, ale chodzi o to, że nie dbam o drogie zegarki, eleganckie samochody lub duże jachty. Luksus nie sprawia mi radości – kupuję tylko to, co potrzebujemy z rodziną, aby żyć wygodnie.

Co najbardziej cieszy mnie w życiu, to uruchamianie szalonych projektów, praca z ludźmi pełnymi pasji, budowanie wspaniałych zespołów, uczenie się nowych rzeczy oraz dawanie radości ludziom (tak jak kibicom i piłkarzom Polonii Warszawa). Uwielbiam konkurencję, walkę z rywalami. Dużo tego doświadczam w biznesie. Dziesiątki konkurentów chciałoby wygrać z moją firmą Sii Polska, ale jak dotąd ze słabym skutkiem! Te emocje są jeszcze silniejsze w sporcie, zwłaszcza w piłce nożnej! Więc mam nadzieję doskonale się bawić podczas tego projektu odradzania Polonii Warszawa.

Moim jasnym celem jest powrót zespołu do Ekstraklasy w ciągu najbliższych 10 lat przed czerwcem 2029 roku. A moim nierealnym marzeniem jest wygrać mistrzostwo Polski, aby reprezentować kraj w finale Ligi Mistrzów UEFA przeciwko Paris Saint-Germain, Bayernowi Monachium, Juventusowi, Liverpoolowi lub Realowi Madryt (w 2030)! Ale oczywiście ciężka praca jest najważniejsza – teraz musimy walczyć, aby pozostać w trzeciej lidze, a następnie szybko awansować do drugiej ligi i dołożyć wszelkich starań, aby mądrze zorganizować klub. Wkrótce podzielę się z Wami szczegółami moich planów dotyczących zarządzania tą inwestycją.

Najpierw jednak chciałbym wam przedstawić naszą nową misję, sześć strategicznych celów i dziesięć podstawowych wartości, które są duszą Polonii Warszawa. Będą one dotyczyć nie tylko pracowników i graczy – chciałbym też, aby przyjęli je także nasi kibice.

Misja

Dajemy radość i emocje naszym kibicom – tym, którzy podzielają nasze wartości – i budujemy pozytywną markę Polonia Warszawa nie tylko w Polsce, ale także na całym świecie!

6 celów strategicznych

1. Stabilność finansowa: Naszym głównym celem jest utrzymanie stabilności finansowej. Bez niej nie możemy realizować naszej misji, osiągać naszych celów strategicznych, rekrutować dobrych zawodników i budować silnej drużyny. Aby ją zapewnić klub musi czerpać korzyści z działań wspieranych przez kibiców, w tym także ze sprzedaży biletów, gadżetów i cateringu w dni meczowe.

2. Zwycięstwa: walczymy o najlepsze wyniki i wygrywamy z naszymi rywalami, których szanujemy, ponieważ są dla nas inspiracją i motywacją do dalszej pracy oraz doskonalenia każdego dnia.

3. Zwiększanie społeczność kibiców: chcemy zwiększyć liczbę kibiców i sympatyków klubu.

4. Promowanie naszych wartości: nasze wartości są naszym kompasem moralnym – pracownicy i piłkarze podążają za nimi każdego dnia. Dokładamy wszelkich starań, aby nasi kibice je przyjmowali, ponieważ chcemy, aby piłka nożna przyniosła pozytywne emocje, a stadion był miejscem bezpiecznym dla wszystkich bez wyjątku.

5. Rozwijanie pasji młodych ludzi do sportu: rozwijamy Akademię Piłkarską Polonia Warszawa dla wszystkich dzieci i młodzieży, niezależnie od ich umiejętności i statusu materialnego. Uczymy ich grać w piłkę nożną, przekazujemy nasze wartości i rozwijamy postawę sportową.

6. Budowanie dumy narodowej w sporcie: naszym długofalowym marzeniem jest zbudowanie najlepszej polskiej drużyny piłkarskiej, z której będą dumni mieszkańcy Warszawy i całego kraju. Chcemy, aby Polonia konkurowała z najlepszymi drużynami europejskimi, a nasza marka była znana na całym świecie, co dzięki doskonałym wynikom i pozytywnym wartościom zwiększy rozpoznawalność naszego kraju za granicą.

10 podstawowych wartości

1. Entuzjazm i pozytywna energia – to, co nas definiuje, to postawa can-do. Problemy zdarzają się każdego dnia. Traktujemy je jako wyzwania, zawsze szukając nowych gotowych rozwiązań.

2. Uczciwość – działamy zgodnie z zasadami fair play i uczciwie traktujemy wszystkich rywali. Nasze osiągnięcia opierają się wyłącznie na tym, jak działamy na boisku i jak zarządzamy klubem. Dotyczy to również sędziów – akceptujemy i nie kwestionujemy ich decyzji – są dla nas autorytetami.

3. Duch walki i ambicji – status quo nas nie zadowala – jesteśmy głodni zwycięstw. Nieustannie staramy się być lepsi i przede wszystkim wygrywać z naszymi rywalami – konkurencja jest głównym powodem, dla którego kochamy ten sport! Stawiamy sobie ambitne cele i niestrudzenie je realizujemy. Nigdy nie jesteśmy w pełni zadowoleni z naszej wydajności i ciągle stawiamy sobie wyzwanie, aby się doskonalić i osiągać jeszcze lepsze wyniki. Dzięki naszemu zaangażowaniu i pasji do walki do ostatniej kropli potu.

4. Skromność i pokora – jesteśmy ambitni i pewni swoich umiejętności, ale pomimo naszego sukcesu i doskonałych wyników pozostajemy skromni oraz pokorni. Nie boimy się przyznać do błędów i porażek, ponieważ możemy od nich wiele się nauczyć i mamy świadomość, że nie zawsze mamy rację. Akceptujemy konstruktywną krytykę, która jest dla nas sposobem na naukę i doskonalenie się.

5. Duma – chcemy, aby o Polonii Warszawa mówiono z dumą, by piłkarze byli dumni z noszenia „Czarnych Koszul”, by kibice z dumą wspierali zespół i partnerzy byli dumni ze współpracy z drużyną.

6. Solidarność – bez względu na okoliczności, stoimy razem w czasach dobrych i złych. Świętujemy razem, kiedy wygrywamy i pocieszamy się, gdy przegrywamy. Nie poddajemy się, gdy stajemy przed wyzwaniem, ale wspieramy się nawzajem.

7. Duch zespołu – harmonijna drużyna to nasz największy atut. Wiemy, że można nie wygrać pojedynku, ale że możemy osiągnąć znacznie więcej jako zespół. Nie pozwalamy, aby nasze indywidualne różnice odciągały nas od tego, do czego dążymy jako wspólnota. Pomimo konstruktywnych konfliktów między członkami zespołu, zawsze szukamy kompromisu i stawiamy przewagę większości nad indywidualnymi interesami. Nie boimy się rozstać z awanturnikami, którzy mają negatywny wpływ na nasze wspólne wyniki. Uważamy, że daje nam to przewagę i jest motorem dalszego rozwoju.

8. Tolerancja, równość i szacunek – akceptujemy wszystkich ludzi bez względu na rasę, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, religię, status materialny lub klub, który wspierają. Podczas meczów Polonii wszyscy są zawsze mile widziani na trybunach, które mają być bezpiecznym miejscem dla wszystkich bez wyjątku. Szanujemy również naszych rywali. Dzielimy się sportowymi emocjami z ich kibicami, którzy dzielą tę samą pasję. Jesteśmy obcy nienawiści i agresji.

9. Przejrzystość i odwaga – uważamy, że przejrzystość jest istotną częścią każdej relacji. Jesteśmy otwarci i uczciwi wobec wszystkich: kibiców, pracowników, piłkarzy i partnerów, nawet jeśli jest to politycznie niepoprawne lub może kogoś zranić. Nie boimy się wyzwań i ryzyka, stojąc przed konsekwencjami naszych wyborów. Zawsze mamy odwagę wyrazić swoją opinię. Jeśli jest to uzasadnione, podejmujemy niepopularne decyzje, na przykład odmawiając dostępu do stadionu kibicom, którzy nie szanują naszych wartości.

10. Zaufanie i wolność – ufamy naszym fanom, pracownikom i graczom i przekazujemy naszą moc decyzyjną na niższe poziomy hierarchiczne (trener, kapitan drużyny, itp.). Każda osoba jest inna. Doceniamy indywidualność i wyjątkowość każdego piłkarza. Wszyscy kibice mają prawo krytykować Polonię i wyrażać swoje opinie. Ale każda krytyka powinna być konstruktywna, zakomunikowana w przyjazny sposób bez przemocy i nienawiści.

Niebawem więcej szczegółów o tej inwestycji.

P.S. Dajcie mi znać, co sądzicie o naszej misji, sześciu celach i dziesięciu podstawowych wartościach” - czytamy na blogu właściciela Polonii Warszawa.