OFICJALNIE: Afera w Szczecinie. Pogoń ukarała zawodników!

fot. Transfery.info
Dawid Kurowski
Źródło: Pogoń | Janekx89 | Daniel Trzepacz

Pogoń Szczecin poinformowała na oficjalnej stronie internetowej o ukaraniu piłkarzy za złamanie regulaminu pierwszego zespołu.

„Portowcy” po raz kolejny w aktualnych rozgrywkach zmagają się z dużymi problemami. Zespół z województwa zachodniopomorskiego na pewno zupełnie inaczej wyobrażał sobie w czerwcu obecny sezon. W klubie został wówczas zatrudniony Maciej Skorża, który miał wprowadzić drużynę do europejskich pucharów, ale sytuacja jest zupełnie inna. 

Pogoń znajduje się na ostatnim miejscu w tabeli, ze stratą siedmiu punktów do bezpiecznej pozycji. Zarząd postanowił zwolnić Skorżę i zatrudnić w jego miejsce Kostę Runjaicia, ale jak na razie kibice i tak nie mają powodów do optymizmu. Kilka osób związanych z pierwszym zespołem (głównie piłkarzy) zostało ukaranych za złamanie regulaminu. 

W oficjalnym komunikacie klubu napisano: „W związku ze złamaniem regulaminu I zespołu Pogoni Szczecin przez zawodników: Jakuba Bursztyna, Dawida Korta, Davida Niepsuja, Tomasza Hołotę oraz członków sztabu: kierownika drużyny Daniela Strzeleckiego i masażystę Tomasza Bardzela, zarząd postanowił ukarać każdego z wymienionych karą dyscyplinarną w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia”.

Pogoń Szczecin nie wspomniała oficjalnie, co było przyczyną ukarania pracowników klubu. Nieoficjalnie mówi się między innymi o tym, że wspomniane osoby były widziane w klubie Go Go. 

Zobacz również

Zobacz ostatnie transfery AC Milan musi się śpieszyć. Klauzula za rozchwytywanego napastnika rośnie w oczach Legia Warszawa jednak zatrzyma rozchwytywanego pomocnika?! Dwie hitowe opcje dla Thomasa Tuchela Wisła Kraków zagra w eliminacjach Ligi Europy. Nie dostanie za to pieniędzy z Ekstraklasy Legia Warszawa zdecydowała w sprawie Josué Pep Guardiola ruszy na ratunek Bayernowi Monachium?! „Ma go w sercu, ale...” Manchester City dopiął pierwszy letni transfer!

Najnowsze informacje

Ekstra

Ekstra

Nasi autorzy